Sociální struktura a útvary

 

Otázka: Sociální struktura a útvary

Předmět: Psychologie a komunikace

Přidal(a): Marek Braun

 

a) Sociální pozice, status a role

  • pozice/status = postavení, které člověk zaujímá v sociální skupině/struktuře společnosti
  • ukazatele statusu: povolání, vzdělání, veřejná činnost, způsob trávení a množství volného času

 

Typy statusu:

  • vrozený – pohlaví, věk, vzhled
  • získaný – vzdělávání, profese, vydělaný majetek
  • připsaný/askriptivní – rodinný původ, zděděný majetek

 

Sociální role = soubor práv, povinností a očekávaného chování, který vyplývá ze zastávané sociální pozice nebo z momentální situace ve které se jedinec nachází

  • člověk zastává současně mnoho sociálních pozic a s nimi mnoho rolí
  • ostatní očekávají, že se každý člověk bude chovat tak, aby to odpovídalo jeho statusu a využívat prostředky odpovídající jeho roli
  • každá role je ale hrána individuálně
  • rolový konflikt = jedinec není schopen sladit dvě nebo více rolí
    • Já a role – nejsem kompatibilní s rolí – vedoucí pozice
    • konflikt rolí –  dvě role. protichůdné povinnosti – zaměstnanec a kamarád
    • konflikt v roli – jedna role, ale protichůdné povinnosti –  armádní kaplan – nezabiješ + zabij

 

b) Sociální stratifikace

Rozvrstvení společnosti na základě nerovnoměrného rozdělení hmotných a nehmotných statků.

  • podstatou stratifikace je nerovnost (každá společnost se liší mírou nerovnosti a kritérií, od nichž se nerovnost odvíjí)
  • možná stratifikační kritéria jsou např:
    • profesní (vzdělání/kvalifikace, povolání)
    • socioekonomická (příjem, majetek, bydlení, životní úroveň)
    • mocenská (přístup k prostředkům ovlivňování)
    • demografická (věk, pohlaví, počet členů domácnosti, počet dětí)
    • etnická/národnostní

 

Hierarchizovaný x nehierarchizovaný model

  • hierarchizovaný – např. W. L. Warnerův zachycující vyšší střední a nižší třídy
    • zavádějící model – pouze jedno kritérium
  • nehierarchizovaný – např. teorie P. Bourdieua zachycující ekonomický, sociální a kulturní kapitál (6 společenských tříd, slepé skvrny)

 

Úskalí stratifikačních modelů:

  • výběr kritérií (finanční vrstvení neodráží celou realitu)
  • strnulost (sociální realita je dynamická, zatímco kritéria jsou stále stejná)
  • labelling (nutně dochází k nálepkování určitých vrstev a k hrubé generalizaci)

 

c) Sociální mobilita

Mobilita = přesun jedinců mezi sociálními pozicemi ve stratifikačním systému

  • vertikální vzestupná/sestupná = zbohatnutí/zchudnutí; zisk vzdělání/ztráta kvalifikace; zaměstnání
  • horizontální = např. změna profese bez změny statusu –  změna kadeřnického salonu
  • intergenerační =  mezi generacemi, např. děti získají lepší postavení než rodiče
  • intragenerační = vně generace, změna k lepšímu/horšímu v rámci jedné generace – stane se ze mě doktor

Sociální struktura = souhrn sociálních pozic a sociálních rolí v kontextu nerovného společenského rozvrstvení (stratifikace)

 

d) Typologie sociálních útvarů a skupin

Typologie společnosti

  • archaická = lovci a sběrači
  • tradiční společnost
    • první města
    • rozvoj dělby práce
    • stratifikace na principu kast či stavů
    • feudální systém vlády
    • základní společenskou institucí je náboženství
    • většina populace se živí zemědělstvím
    • základní organizační jednotkou je domácnost
  • moderní společnost
    • přelom 18. a 19. století
    • proces industrializace, urbanizace, demokratizace a sekularizace
    • populační růst a nerovnoměrné zvyšování životní úrovně
    • stavovská společnost -> třídní společnost
  • postmoderní společnost
    • 70. léta 20. století dodnes
    • proces přesunu značné populace z výroby do sektoru služeb
    • informační technologie
    • globalizace -> nové politické ideologie
    • kulturní relativizace + multikulturalismus

 

Sociální útvary = seskupení lidí vymezené specifickými vztahy mezi jeho členy

  • sociální agregát
    • anonymní jedinci, kteří jsou ve stejný čas na stejném místě
    • krátkodobé, společný cil
    • nedochází k hluboké interakci
    • např.: cestující v MHD
  • pasivní/aktivní dav
    • větší skupina spojená zaměřením zájmu k určité věci, problému, osobě nebo skupině
    • většinou formální vztahy
    • dochází k tzv. deindividuaci -> chovaní v davu, ovce v davu, zapomeneme na svoje cíle/hodnoty
    • ŽERT – NEFORMÁLNÍ VZTAHY + deindividualizace (zpěv)
    • pasivní – obecenstvo
    • aktivní – demonstrace
  • sociální skupina
    • útvar o třech a více osobách
    • vzájemné vztahy, neformální
    • dlouhodobější
    • kapela, třída
    • členy spojuje konkrétní cíl, hodnoty a normy
    • individualizace

 

Typologie sociálních skupin

  • kritérium času
    • trvalé
    • dočasné
  • kritérium členství
    • dobrovolné
    • povinné
    • faktické – členem je člověk na základě příslušnosti k určitému zázemí – rasa, národ
  • kritérium velikosti
    • malé – do cca 20 členů
    • velké – desítky, stovky členů
  • kritérium struktury
    • formální – hierarchické uspořádání
    • neformální – synergické (rovnost) uspořádání
  • kritérium významu
  • primární – neformální vztahy + bezprostřednost rodina
    • sekundární – spíše formální vztahy a konkrétní cíl zaměstnání
    • referenční – skupina ke které se jedinec vztahuje, ale není jejím členem vysoká škola

Rodina

  • tvoří základní jednotku sociální struktury (malá, primární, neformální a trvalá)
  • funkce a status rodiny se v historii značně proměňovaly
  • dělení
    • nukleární = rodiče + děti
    • x
    • širší = (zahrnuje i širší příbuzenstvo)
    • úplná (otec, matka a děti)
    • x
    • neúplná (chybí jeden z rodičů)
    • orientační (rodina do které se člověk narodil)
    • x
    • prokreační (rodina, kterou člověk zakládá)
💾 Stáhnout materiál   ✖ Nahlásit chybu
error: Stahujte 15 000 materiálů v naší online akademii 🎓.